Hollanda Veri Koruma Kurumu: Öylece ateş ölçümü yapılmasına izin verilemez – 24.04.2020
İşyerine girmeden önce çalışanlar veya yük boşaltmaya gelen araç sürücüleri gibi ziyaretçilerinin vücut sıcaklıklarını ölçen işverenler. Hollanda Veri Koruma Kurumu (AP) bu işlemlerin düzenli olarak yapıldığını işitmiştir. Ne var ki bu işletmeler kanunu ihlal etmektedirler ve bu nedenler yüksek para cezası riski ile karşı karşıyadırlar.
İhlal
Kurum Başkanı Aleid Wolfsen, : “Tabi ki hepimiz mümkün olan en kısa sürede işlerimize dönmek ve bu korona krizini arkamızda bırakmak istiyoruz”
Her türden işletmenin insanların ateşi olup olmadığını hızlıca kontrol edebilmek için, termometreler dışında termal kameralarla gibi farklı araçlar kullandığını duymaktayız.
Buna izin verilmemektedir. Genel Veri Koruma Regülasyonu (GDPR)’a göre bu ciddi bir suçtur. Şayet bu gerçekleşirse, bir kolluk görevlisi gibi harekete geçeceğiz. ”
Sağlık Verisi
Kişilerin vücut sıcaklıklarını ölçmek ve bu yolla sağlık verilerini işlemek yasaktır. İşverenler, rıza alarak bu işlemi yapabileceklerini sık sık düşünmekteler.
Fakat işçi-işveren ilişkisi kapsamında bu mümkün değildir, çünkü bu ilişkide eşitlik bulunmamaktadır. İşçi, kendisini rıza vermek konusunda baskı altında hissedebilir.
Girişimcinin doktorculuk oynamasına izin yoktur. Yalnızca bir doktor, sağlık testleri yapabilir ve çalışanların sağlık verisini işleyebilir.
İşverenler, çalışanlarından sağlık durumlarını sormamalıdır. Bunun da ötesinde, işverenlerin, kendi personellerinin sağlık verisini kendilerinin işlemesine de izin yoktur(Daha fazlası için bkz: Hasta çalışanım).
Ziyaretçiler
Bir şirket, örneğin yük yüklemek ve boşaltmak isteyen sürücüler gibi ziyaretçileri mi kabul etmektedirler? Bu durumda şirket, vücut sıcaklığını ölçmek için bu sürücüden rıza istememelidir.
Burada da eşitlik yoktur. Zira her ne kadar sürücü kabul etmek zorunda değil ise de kabul etmemesi halinde zor bir duruma düşecektir.
Hem sürücünün hem de çalışanın, işyerine girmekte bir menfaati bulunmaktadır. Bu nedenle de sürücü ve çalışan kendisini bu rızayı vermek zorunda hissedecektir.
Ateş Ölçmeyi Sona Erdirin
Wolfsen: ‘Birkaç ay içinde Çin’deki gibi, işverenlerin sizleri devamlı olarak izlediği ve hatta tedavi verilerinizi görebildiği ve her türlü sonuca sahip olabildiği bir topluma uyanmak istemiyoruz.
Çalışanların vücut sıcaklıklarını ölçen şirketlerin çalışanlarına, bu durumu, varsa, işyeri kuruluna ve veri koruma memuruna (FG) raporlamalarını tavsiye ediyoruz. derhal durmazlarsa, Veri Koruma Kurumu (AP) gerekli aksiyonları alarak işlemeyi durdurabilecektir.”
Yazının orijinali için bkz.